Antidiskriminierungsrichtlinie

Letzte Aktualisierung: 28. März 2022 

myfive ist eine Integrations-App, die Menschen verbindet. Sie hilft Personen, die noch nicht lange in der Schweiz sind, Freunde im neuen Zuhause zu finden und verschiedene Kulturen zusammenzubringen. 

Geflüchtete und Menschen, welche schon länger in der Schweiz leben oder in der Schweiz geboren sind (Locals) begegnen sich auf Augenhöhe und bilden so eine unterstützende Community.

myfive ist es wichtig, dass sich Menschen jeglicher Herkunft und Gender willkommen und respektiert fühlen.

Diese Richtlinie basiert auf zwei wichtigen Grundsätzen, die für Geflüchtete wie Locals, gleichermassen gelten: 

Inklusion und Respekt. 

Durch diese gemeinsame Verpflichtung sollen sich alle geschätzt und respektiert fühlen.  

Weder Herkunft, Gender, Religion, sexuelle Orientierung noch körperliche oder geistige Beeinträchtigung sollen eine Rolle spielen.

Wir setzen uns dafür ein, jegliche Formen von Gesetzeswidrigkeiten, Diskriminierung und Intoleranz von unserer App fernzuhalten. 

Auch gehen wir über die blosse Einhaltung von Gesetzen hinaus.
Aus diesem Grund möchten wir, dass sich Mitarbeiter:innen, geflüchtete Menschen und Locals von myfive damit einverstanden erklären, die nachfolgenden Richtlinien zu lesen und danach zu handeln. 
Nur so können wir uns auf Augenhöhe begegnen und die geflüchteten Menschen vielfältig an unserer Gesellschaft teilhaben lassen und integrieren.

Inklusion: 

Wir treten allen Menschen offen gegenüber, egal welcher Herkunft sie sind. Voreingenommenheit, Vorurteile, Rassismus, Sexismus und Hass haben bei myfive keinen Platz. Wir gehen dabei über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus. 

Respekt: 

 Wir gehen respektvoll mit anderen um. Von allen Benutzer:innen der App erwarten wir, dass sie einander respektvoll begegnen, auch wenn bestimmte Anschauungen und Auffassungen nicht dem eigenen Glauben oder der eigenen Sichtweise entsprechen. Alle Benutzer:innen bereichern die Community durch eine Vielfalt an Erfahrungen, Glaubensvorstellungen und Gewohnheiten. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen zusammenbringen, baut myfive das Verständnis und die Wertschätzung der Gemeinsamkeiten auf. Durch Integration der geflüchteten Menschen trägt myfive ebenfalls dazu bei, Vorurteile, die durch Missverständnisse, Fehlinformationen und Fehlannahmen entstanden sind, zu überwinden.

Geschlechtsidentität

Bei myfive weisen wir unseren Benutzer:innen keine Geschlechtsidentität zu. Wir betrachten das Geschlecht von Personen als das Geschlecht, mit dem sie sich selbst bezeichnen/identifizieren. Wir erwarten von myfive-Benutzer:innen, das Gleiche zu tun. Auch respektieren wir das Pronomen (er/ihn, sie/ihr, sie/ihnen usw.), mit denen sich Nutzer:innen innerhalb der Community bezeichnen.

 Diese Antidiskriminierungs-Richtlinie wird regelmässig überarbeitet und angepasst.

Wir behalten uns vor, Benutzer:innen, welche sich nicht an die Richtlinien halten, von der myfive-App auszuschliessen und ihr Profil zu löschen. Bei einem Verstoss gegen das Gesetz sehen wir uns verpflichtet der/die Benutzer:in bei den Behörden zu melden und allenfalls Anzeige zu erstatten.